Най-добрата безплатна онлайн библиотека

Ръководство и култура в организациите за социална работа

FORMAT: PDF EPUB MOBI
ДАТА НА ИЗЛИЗАНЕ: 2011
РАЗМЕР НА ФАЙЛА: 11,64
ISBN: 9789549321685
ЕЗИК: БЪЛГАРСКИ
АВТОР: Росица Симеонова
ЦЕНА: БЕЗПЛАТНО

Насладете се да четете Ръководство и култура в организациите за социална работа Росица Симеонова epub книги безплатно

Описание:

Първата глава е посветена на социалната работа като фундамент и наорганизациите за социална работа като контекст, в който се изследвасъщността, проявленията и взаимовръзките между организационната култура иръководството. Във втора глава изследователското внимание се фокусира върху феноменаорганизационна култура. Анализирани са въпросите за същността изначението на организационната култура, нейното възникване и развитие,съдържание (елементи, нива, измерения), типологии и оценяване, културатакато контекст на социалната работа. Третата глава на книгата е посветена на ръководството и взаимовръзкитему с организационната култура. Проучват се въпросите за същността наръководството (управление, лидерство), стилове на ръководство, пресечниточки между ръководство и организационна култура, управление и промянана организационната култура. В четвъртата глава се изследват властта и влиянието като атрибути наръководителите, като инструменти за ефективно управление и като средстваза повлияване на организационната култура. Анализират се взаимовръзкитена властта, влиянието и културата и техните проявления в организационенконтекст.

... печелят повече клиенти ... Социална Отговорност ... . Виж откритите Козметика за търсене "Ръководство за младоженци" в beauty.store.bg - магазинът за козметика и козметични продукти. iso 26000 е предназначен за организации от всякакъв вид, както в обществения, така и в частния сектор, в развити и развиващи се страни. В книгата се разкриват ... 【Ръководство и култура в организациите за социална работа ... ... . В книгата се разкриват структурните и динамичните особености на ценностите на съвременната българска култура в рамките на системно-функционалния подход. Особено внимание е отделено на проблемите на стабилността и ... Ръководство и управление в организациите за социални дейности ръководствто, управление, лидерство, ефективност на управлението, лични качества на мениджъра... В учебния план са включени и разнообразни избираеми дисциплини като: Управленски информационни системи, Социална работа с етнически и малцинствени общности (управленски аспекти ... Култура и лидерство в образователни институции и организации за социална работа 19.11.2013 Актуално В Центъра за социална рехабилитация и интеграция могат да се предоставят дейности за подкрепа на всички целеви групи, при осигуряване на необходимите специалисти. Корпоративна социална отговорност (КСО) (Corporate Social Responsibility (CSR) - „концепция, при която компаниите интегрират на доброволна основа дейността си по опазване на околната среда и социалните си инициативи в своите бизнес ... В организациите за социална работа екипите от различен вид не са просто необходимост, те вече стават реалност, основана на естеството на социалната работа като помагаща професия, изискваща обединените и съвместни ... феномен, нейните елементи и някои нови подходи за научно и практическо изучаване. За апробиране на модела е избрана конкретна подсистема - социалните услуги. и методически указания за работа в три специфични услуги за постра-дали от домашно насилие : гореща телефонна линия, кризисен център и подслон за жени и деца пострада-ли от домашно насилие. Образование и култура. ... Възможности за работа в Посолството ... училища и микро и малки бизнеси с идеи за социална подкрепа на засегнатите от кризата хора. Максималният бюджет на ... Избери Ръководство и култура в организациите за социална работа от широката гама продукти на eMAG.⭐Поръчай онлайн и вземи с доставка до твоята врата! Управлeние на екипи в организациите за социална работа. // ГСУ, Факултет по педагогика. Книга Социални дeйности, том 99. Тепавичаров, И. ( 1999). Измерване и оценяване в дейността на социалния ... системите за управление в организациите и постигането на по-адаптивна индивидуална, групова и организационна култура. Интересът към изучаване на спецификата и процесите на...